Fecha de publicación:2024-03-18 Número de vistas:222
Con el fin de mejorar continuamente la calidad de los productos y establecer normas claras de formación de habilidades del personal, estamos comprometidos con la creación de un excelente equipo de personal altamente cualificado "tipo artesano" y aplicamos firmemente la estrategia de fortalecer la empresa con talentos técnicos. Por esta razón, con motivo del Día de los Derechos del Consumidor del 3 al 15, la base de producción de GauTure organizó cuidadosamente una actividad de examen práctico de habilidades del departamento de producción denominada "Artesanía - Precisión y Fortalecimiento de la Empresa", que atrajo la participación activa del personal de producción, compras, calidad, recursos humanos y otros departamentos, así como del personal en puestos cualificados. Toda la evaluación se llevó a cabo bajo la estricta supervisión de Zhang Chunyan, subdirector general de GauTure.
Aprendizaje activo y esfuerzo por avanzar
Al comienzo de la evaluación, el departamento de recursos humanos presentó detalladamente el programa de evaluación, los requisitos de evaluación y el sistema de gestión, destacando especialmente los notables resultados laborales logrados por la base de producción en el primer trimestre. En la próxima fase, el departamento de producción combinará estrechamente con el programa anual de evaluación técnica, profundizará constantemente en la formación, seguirá promoviendo la formación a través de la evaluación, para crear una tecnología de aprendizaje positiva, esforzarse por ser avanzados y crear un ambiente fuerte, a fin de sentar una base sólida para la calidad de los productos de la empresa, y promover el desarrollo de la empresa de forma constante y de alta calidad.
3 grandes áreas de mecánica, electricidad y puesta en servicio
15 proyectos específicos
Artesanía calidad e integridad
La evaluación está llena de contenido, que abarca la teoría y la práctica de las dos placas, incluyendo mecánica, eléctrica, puesta en marcha de 15 proyectos específicos en tres áreas principales, se llevaron a cabo en profundidad y evaluación detallada. El equipo de evaluadores, compuesto por ingenieros eléctricos, ingenieros de estructuras, ingenieros de procesos, ingenieros de calidad y personal del departamento de compras, realizó una evaluación exhaustiva y detallada de los diversos indicadores de aptitud de los titulares de los puestos técnicos.
Esta evaluación no sólo demuestra plenamente la gran importancia que GauTure concede a la calidad del producto y a la eficiencia de la producción, sino que también pone de relieve nuestra firme creencia en el desarrollo futuro. Frente a la continua evolución del mercado, GauTure siempre se adherirá a la innovación, continuará mejorando su propia fuerza, y se compromete a proporcionar a los clientes productos de alta calidad que puedan resistir la prueba del tiempo, y una fundición de excelente calidad que pueda resistir la prueba del mercado.
Con el fin de mejorar continuamente la calidad de los productos y establecer normas claras de formación de habilidades del personal, estamos comprometidos con la creación de un excelente equipo de personal altamente cualificado "tipo artesano" y aplicamos firmemente la estrategia de fortalecer la empresa con talentos técnicos. Por esta razón, con motivo del Día de los Derechos del Consumidor del 3 al 15, la base de producción de GauTure organizó cuidadosamente una actividad de examen práctico de habilidades del departamento de producción denominada "Artesanía - Precisión y Fortalecimiento de la Empresa", que atrajo la participación activa del personal de producción, compras, calidad, recursos humanos y otros departamentos, así como del personal en puestos cualificados. Toda la evaluación se llevó a cabo bajo la estricta supervisión de Zhang Chunyan, subdirector general de GauTure.
Aprendizaje activo y esfuerzo por avanzar
Al comienzo de la evaluación, el departamento de recursos humanos presentó detalladamente el programa de evaluación, los requisitos de evaluación y el sistema de gestión, destacando especialmente los notables resultados laborales logrados por la base de producción en el primer trimestre. En la próxima fase, el departamento de producción combinará estrechamente con el programa anual de evaluación técnica, profundizará constantemente en la formación, seguirá promoviendo la formación a través de la evaluación, para crear una tecnología de aprendizaje positiva, esforzarse por ser avanzados y crear un ambiente fuerte, a fin de sentar una base sólida para la calidad de los productos de la empresa, y promover el desarrollo de la empresa de forma constante y de alta calidad.
3 grandes áreas de mecánica, electricidad y puesta en servicio
15 proyectos específicos
Artesanía calidad e integridad
La evaluación está llena de contenido, que abarca la teoría y la práctica de las dos placas, incluyendo mecánica, eléctrica, puesta en marcha de 15 proyectos específicos en tres áreas principales, se llevaron a cabo en profundidad y evaluación detallada. El equipo de evaluadores, compuesto por ingenieros eléctricos, ingenieros de estructuras, ingenieros de procesos, ingenieros de calidad y personal del departamento de compras, realizó una evaluación exhaustiva y detallada de los diversos indicadores de aptitud de los titulares de los puestos técnicos.
Esta evaluación no sólo demuestra plenamente la gran importancia que GauTure concede a la calidad del producto y a la eficiencia de la producción, sino que también pone de relieve nuestra firme creencia en el desarrollo futuro. Frente a la continua evolución del mercado, GauTure siempre se adherirá a la innovación, continuará mejorando su propia fuerza, y se compromete a proporcionar a los clientes productos de alta calidad que puedan resistir la prueba del tiempo, y una fundición de excelente calidad que pueda resistir la prueba del mercado.
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